Gruppenleitung (w/m/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die geplante Tagesgruppe Saerbeck richtet ihr Angebot an Kinder ab sechs Jahren mit sozialen, emotionalen oder schulischen Belastungen und deren Herkunftssystem. Sie sichert als teilstationäres, familienergänzendes Angebot deren Verbleib im familiären Umfeld. Methodisch arbeitet sie ressourcenorientiert und legt einen besonderen Schwerpunkt auf verbindliche Partizipation von Kindern und Eltern, um Erziehungskompetenz und kindliche Selbstwirksamkeit nachhaltig zu stärken.

Ihre Aufgaben

- Mitwirkung bei Planung und Koordination der Aufbauphase
- Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Sicherstellung der Umsetzung rechtlicher Vorgaben (SGB VIII, Kinderschutz nach § 8a)
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Jugendämtern, Schulen und Familien
- Mitarbeit im Gruppendienst und Übernahme von Bezugsbetreuung

Wir erwarten

- Eine sozialpädagogische Qualifikation (Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in teilstationären Settings
- Erfahrung in der Elternarbeit/ der Arbeit mit dem Herkunftssystem
- Handlungsfeldspezifische Zusatzqualifikation, z.B. systemische Beratung
- Gegebenenfalls erste Führungs- bzw. Leitungserfahrung
- Erfahrung im Aufbau oder in der Mitgestaltung neuer Strukturen/Projekte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Eigeninitiative

weitere Infos unterlwl-jugendheim-tecklenburg.de/job-und-karriere/ (http://www.lwl-jugendheim-tecklenburg.de/de/job-und-karriere/)

Wir bieten

- Ein vielfältiges, gestaltbares und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einer fachlich qualifiziert und differenziert aufgestellten Erziehungshilfeeinrichtung.
- Eine qualifikations- und aufgabengerechte Vergütung gemäß TVöD SuE mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine vollständig arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Traumapädagogik