Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
Über diese Stelle
Für unsere Senioren-Einrichtungen in Kempen suchen wir eine/n
Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d)
in einer Teilzeitbeschäftigung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Haustechniker Team
Ihr Profil:
- Handwerklich/technische Ausbildung
- Kenntnisse im Sanitär- und Elektrobereich
- Gutes technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
- Selbständiges Arbeiten / gute Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
- Loyalität und absolute Zuverlässigkeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- engagiert, kommunikativ, dienstleistungsorientiert
- Unser Angebot:
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Zusätzliche kirchliche Versorgungskasse
- Fortbildungsmöglichkeit
- Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf Sie!
Träger beider Einrichtungen ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen.
Dahinter steht eine 600-jährige Tradition des Helfens und des sozialen Engagements.
Bewerbungen an: Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen
Personalabteilung, Fr. Michaela Kromm
Heyerdrink 21 ∙ 47906 Kempen
Telefon 02152 2014-553 E-Mail [email protected]
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Dortmund liegen oft bei etwa 22 517 € (Median aus 6 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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