Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w) - A 15 SHB (Kaufmännische/r Geschäftsführer/in)

Über uns Wir suchen für die Versorgungsausgleichskasse der
Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK), die ebenfalls die
Geschäftsbesorgung für den Kommunalen Versorgungsverband
Mecklenburg-Vorpommern (VM-V) wahrnimmt, zum 01.01.2027 eine
stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der
Geschäftsführung (d/m/w). Die Ausschreibung richtet sich wegen
Satzungsrechts der VAK ausschließlich an Beamtinnen und Beamte; die
Stelle ist im Stellenplan mit Besoldungsgruppe A 15 SHBesG
ausgewiesen. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und
bieten umfassende Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale
Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Mit rund 200 Mitarbeitenden
sowie 4 Auszubildenden an unseren Standorten in Kiel, Rendsburg und
Itzehoe unterstützen wir unsere Mitglieder und Kunden zuverlässig,
kompetent und praxisnah in allen Fragen rund um das Thema Personal.
Ihre Aufgaben Stellvertretende Geschäftsführung für die VAK und den
VM-V Stakeholder Management mit Verantwortung für maßgebliche Themen
(z.B. Finanzen, Steuern, übergreifende Projekte) für die
Gremiensitzungen der VAK und des VM-V mit der Teilnahme an den
Sitzungen dieser Gremien Repräsentationsaufgaben und eigenständige
abschließende Vertretung der VAK und des VM-V in strategischen
Gremien, gegenüber Partnern und den Rechtsaufsichten der beiden
Länder Führung und Leitung des Stabes der Geschäftsführung für
die VAK und den VM-V Strategische Steuerung und Überwachung
(Risikomanagement) der Entscheidungen zur Kapitalanlage für die VAK
und den VM-V Steuerung hochkomplexer Veränderungsprozesse (z.B.
Organisationsentwicklung, Digitalisierung) Rechtliche und
organisatorische Grundsatzangelegenheiten Sie verfügen über die
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt. Die
Laufbahnbefähigung kann auch im Wege eines Laufbahnwechsels
(früherer Begriff: Aufstieg) erworben werden, umfassende Kenntnisse
des Verwaltungs- und Kommunalrechts in Schleswig-Holstein, einen
kooperativen Führungsstil und nehmen Führungsaufgaben seit
mindestens drei Jahren wahr, ein herausragendes
strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit,
hochkomplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und
entscheidungsreif für die Geschäftsführung und die Gremien
aufzuarbeiten, nachweisbare Erfolge in Change-Management- und
Digitalisierungsprozessen, eine hohe Beratungskompetenz,
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit den Gremien,
Ministerien und weiteren externen Geschäftspartnern, die Bereitschaft
zur Übernahme von Verantwortung für die zukunftsfähige
Weiterentwicklung der Gesamtorganisation sowie Sensibilität für
wirtschaftliche und rechtliche Belange bei Entscheidungen, eine
ausgeprägte Loyalität gegenüber der Geschäftsführung und den
Gremien sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für
die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir
bieten Ihnen Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit
sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der
VAK großgeschrieben Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im
öffentlichen Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen
Wachstumsbereich mit Aufstiegsmöglichkeiten Personalentwicklung:
Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u.
Homeofficemöglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie die
Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub Mobilität:
Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket
S.-H. Gesundheit: Hansefit und Bikeleasing Ausstattung: Moderne, gut
ausgestattete Büros und vieles mehr Kontakt Ihre Fragen beantwortet
Ihnen gerne der Geschäftsführer der VAK, Nils Lindemann, unter der
Telefonnummer 0431/5701-100. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte
als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse
[email protected] Stichwort: Stellvertretende Geschäftsführung bis
zum 01.08.2026. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im
Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von
Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.