Pflegedienstleiter *in (Pflegedienstleiter/in)

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 70 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Elisabeth Selbert gab diesem Haus seinen Namen Gib Du ihm (D)ein Gesicht Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz. Für unser Seniorenzentrum Elisabeth- Selbert-Haus in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Std. / Woche), eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere der Qualitätsrichtlinien bezogen auf die Prozess-, Struktur und Ergebnisqualität Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten Verantwortliche Leitung der gesamten Pflegeabteilung des Hauses Wahrnehmung der Dienstaufsicht, Leiten und Führen von MitarbeiteIinnen im Sinne der AWO- Führungsgrundsätze Wahrnehmung der Fachaufsicht (Sicherung einer an den psychischen, psychosozialen und physischen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen orientierten Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen und rechtlichen Erkenntnissen, insbesondere Sicherstellung der Dokumentationsarbeit) Sicherung der Wirtschaftlichkeit innerhalb der Pflegeabteilung (Sicherung des Höherstufungsmanagements, Steuerung und Umsetzung des Heimaufnahmeverfahrens, Sicherung des wirtschaftlichen Einsatzes personeller und sachlicher Ressourcen) Beratung von Angehörigen / Kooperation mit Angehörigen Gewährleistung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Gewährleistung der pflegerischen Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementhandbuch Eigenverantwortliche Gestaltung innovativer Projekte innerhalb der Pflege (konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflege / Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements mit allen Mitarbeiterinnen konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartnern) Erfüllung der Qualifikationsvoraussetzungen gemäß Heimpersonalverordnung und „Gemeinsamer Grundsätze und Maßstäbe zu Qualität und Qualitätssicherung“ der Pflegekassen Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege Soziale Kompetenz Fachkompetenz Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt Empathie und Verantwortungsbereitschaft Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut Eine strukturierte und klare Einarbeitung Die größtmögliche Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitmodelle Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL