Kommissionierer (m/w/d) – Textilware, in 46286 Dorsten (Kommissionierer/in)
Über diese Stelle
Für unseren Kunden in 46286 Dorsten, ein Logistikdienstleister, suchen wir ab sofort in Vollzeit:
Kommissionierer (m/w/d) – Textilware
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓ Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
✓ 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
✓ Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
✓ Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Bestellungen für den Versand zusammenstellen
- Sicherstellung von sorgfältiger und zeitgerechter Auftragsbearbeitung
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
- Etikettieren und Bereitstellen von Versandartikeln
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Deutsch mind. B2 in Wort und Schrift
- Bereitschaft in Früh- und Spätschicht zu arbeiten
- Teamfähig, zuverlässig
Falls du Interesse hast, kannst du dich gerne bei uns telefonisch unter der Rufnummer 02361-497880 oder per E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) bewerben.
Außerdem suchen wir: Staplerfahrer, Elektriker, Maler u. Lackierer (m/w/d) u.v.m. Quereinsteiger können sich gern initiativ bewerben.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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