Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%) gesucht (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Pflegehilfskraft (m/w/d)

in Teilzeit (50%-75%)

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung und der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Konzeptes des Seniorenhauses

• Umsetzung der Bezugspflege

• Umsetzung der Grundsätze der aktivierenden Pflege

• Arbeiten nach dem Strukturmodell der Pflege

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung anfallender Pflege- und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohnerinnen

• Informationsweitergabe an Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung und Kolleginnen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen

• Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen

• Fähigkeit und Bereitschaft zur Verständigung und Zusammenarbeit mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten

• Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in Theorie und Praxis der Altenpflege zu vervollständigen

• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft

• Fähigkeit zur Selbstkritik und Selbstreflexion

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima

• Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

• Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

• Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

• Dienstrad-Leasing

• Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV

• Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

Haus Hörn gGmbH

Frau Melanie Mackowiak / Frau Jeannette Curth

Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen

Telefon: 0241 / 99781-0

E-Mail: [email protected]

www.haus-hoern.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege