IT Infrastructure Engineer - Citrix, SQL & Networks (m/w/d) (Ingenieur/in - Informations-, Kommunikationstechnik)

Über uns Moderne IT bei einem Arbeitgeber, der überrascht! Viele
denken bei der Arbeiterwohlfahrt nur an Tradition, Pflege und soziale
Arbeit. Wir sagen: Unsere IT bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir betreiben und entwickeln komplexe Infrastruktur für etwa 60
Seniorenzentren und zahlreiche weitere Einrichtungen — zuverlässig,
sicher, modern. Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der
technische Tiefe und menschliche Werte aufeinandertreffen, dann passt
du perfekt in unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT Expert*innnen Infrastructure Engineer (m/w/d), mit den
Schwerpunkten Citrix/SQL oder Netzwerkarchitektur, in Vollzeit und
unbefristet. Wichtig : Du musst nicht alle drei Bereiche abdecken.
Bring mit, was du kannst, den Rest lernst du bei uns. Aufgaben Je
nachdem, wo dein Schwerpunkt liegt, erwarten dich folgende Aufgaben:

1. Citrix Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer
Citrix-Infrastruktur Monitoring, Optimierung & Fehleranalyse Support
für Citrix-Themen 2. SQL Überwachung, Pflege & Weiterentwicklung
unserer SQL-Server Backup-, Restore- & Recovery-Konzepte
Performance-Optimierung 3. Netzwerkarchitektur Administration und
Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen Umsetzung von
Sicherheitsmaßnahmen Gestaltung zukünftiger Netzwerkarchitekturen
Wenn Du möchtest, kannst Du Dich an den folgenden Aufgaben versuchen:
Betreiben und Überwachen virtueller Serverlandschaften Überwachung
von Backup- und Recovery-Funktionen Incident-, Change- und
Problem-Management Verwaltung von Cloud-Diensten Betrieb von
Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen Weiterentwicklung
unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen Profil Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ:
IT-Ausbildung + relevante Berufserfahrung) Erfahrung in IT-Support
oder Infrastruktur Verständnis moderner Infrastrukturplattformen
Kenntnisse in Netzwerktechnik & IT-Sicherheit Lösungsorientierung,
Teamfähigkeit, Selbstmanagement Wir bieten Anspruchs- und
verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit
multiprofessionellen Teams Attraktive Jahressonderzahlung
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Eine
rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von
4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen
Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege
von Angehörigen Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte
Kontakt AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Sophie Bellmann
Kronenstraße 63-69 44139 Dortmund Telefon: 0231 5483-363 E-Mail:
[email protected]