Interessante und vielfältige Tätigkeit und gute Arbeitsatmosphäre! (Heilerziehungspfleger/in - Rehabilitation)

Der forum e. V. als Trägerverein der proviel GmbH ist im Bergischen Land für psychisch kranke Menschen erste Anlaufstelle zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben und erprobter Lebensbegleiter. Unsere Unternehmensphilosophie Ansprechpartner, Ratgeber, Vertrauter und Motivator für Menschen mit Handicap zu sein, prägt unser Handeln. Nähere Informationen finden Sie unter: www.proviel.de (http://www.proviel.de)

Für das Team der Maßnahmeabteilung Train2Be brauchen wir Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Fachkraft für den Bereich Train2Be (provieliert) (m/w/d)

unbefristet; Vollzeit (39 Std.)

Ihre Aufgaben:

- Sie verfolgen als Fachkraft im Bereich provieliert gemeinsam mit den Maßnahmeteilnehmenden das Ziel, sich individuell weiterzuentwickeln und sich zu qualifizieren.
- Sie organisieren die Arbeitsabläufe in Ihrer Arbeitsgruppe und gestalten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Schnittstellen und tragen aktiv dazu bei, dass die Maßnahmeteilnehmenden individuell und personenzentriert gefördert und qualifiziert werden.
- Sie sind erster Ansprechpartner für die Maßnahmeteilnehmenden.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Ergotherapeut*in/ Heilerziehungspfleger*in oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine pädagogische Zusatzqualifikation (gFAB).
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung sammeln.
- Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr Engagement und einen wertschätzenden Umgang in den Arbeitsalltag auf Augenhöhe mit ein.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.

Wir bieten Ihnen perspektivisch ein Sprungbrett zu einem unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Außerdem einen sicheren Arbeitsplatz, ein professionelles Umfeld und ein positives Arbeitsklima in einem Team mit engagierten Kolleg*innen. Ebenfalls haben Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Weitere zusätzliche Leistungen sind: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job - Bike, gutes und preiswertes Essen in der hauseigenen Kantine.

Wir stehen für Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Dann bewerben Sie sich gerne bei Irmgard Bracht (Personalleiterin) - gerne per E-Mail:

**proviel GmbH // Irmgard Bracht (Personalleitung) //** [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Teilhabeplanung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Bio-Psycho-Soziales Krankheitsmodell, Einfache Sprache, Inklusion, ICF - International Classification of Functioning, Disability and Health, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Gruppen-, Teamleitung, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Organisation), Dokumentation (soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Ergotherapie, Heilerziehungspflege