Einrichtungsleitung / Leitung einer Besonderen Wohnform (Heimleiter/in)

Als Leitung unserer Besonderen Wohnform übernehmen Sie Verantwortung
für 18 Erwachsene mit Behinderung und ein engagiertes Team, das mit
viel Erfahrung und Herz zusammenarbeitet. Gemeinsam schaffen Sie die
Voraussetzungen dafür, dass Menschen selbstbestimmt leben, ihre
Lebenszufriedenheit stärken und aktiv am Leben in Oberbilk teilhaben
können. Unser Wohnhaus ist fest im Stadtteil Oberbilk verwurzelt.
Viele Klient:innen sind hier bekannt – Teilhabe ist bei uns kein
Konzept, sondern gelebter Alltag. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die
fachliche, personelle und organisatorische Leitung unserer Besonderen
Wohnform. Sie führen, begleiten und entwickeln Ihr Team
wertschätzend weiter. Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen
und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele. Sie
entwickeln pädagogische Konzepte sowie Qualitätsstandards
kontinuierlich weiter. Sie verantworten die wirtschaftliche und
organisatorische Steuerung des Wohnhauses. Sie arbeiten vertrauensvoll
mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Kostenträger:innen,
Behörden und Kooperationspartner:innen zusammen. Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik,
Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige
Erfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Führungserfahrung.
Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie im Sozialrecht (SGB IX
und SGB XII). Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise. Wertschätzender Führungsstil und
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Freude daran, Mitarbeitende zu
fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Darauf können
Sie sich freuen Sie übernehmen ein etabliertes Wohnhaus und erhalten
den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der
Einrichtung gemeinsam mit Ihrem Team aktiv zu gestalten. Freuen Sie
sich auf ein engagiertes und erfahrenes Team mit großem Fachwissen.
Regelmäßige Supervisionen, Teambesprechungen, Fort- und
Weiterbildungen sowie das Professionelle Deeskalationsmanagement nach
ProDeMa® unterstützen Sie und Ihr Team im Arbeitsalltag. Attraktive
Rahmenbedingungen: Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca.
4.307–4.840 € brutto/Monat) plus Jahressonderzahlung, 30 Tage
Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag, flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge,
Zuschuss zum Jobticket und Unterstützung beim Fahrradleasing,
Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass. Sie möchten gemeinsam mit Ihrem
Team Leben gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben,
Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihr Kontakt
Simone Deubl Bewerbermanagement Tel. 0211-229410-22