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Wir suchen dich, ein/e engagierte/n m/w/d Podologen/ Podologin (Podologe/Podologin)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenHöxter

Über diese Stelle

Stellenausschreibung: Podologe / Podologin (m/w/d)

Standort:

Physiotherapiepraxis Brinkmann

Am Markt 1

37671 Höxter

Anstellung: Vollzeit / Teilzeit

Über uns:
Wir sind eine etablierte Praxis für medizinische Fußpflege und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Podologen (m/w/d). Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von medizinischen Fußpflegebehandlungen
- Diagnostik und Therapie von Fuß- und Nagelerkrankungen
- Beratung der Patienten zu Fußgesundheit und Pflege
- Dokumentation der Behandlungen und Pflege der Patientenakten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Podologe / Podologin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der medizinischen Fußpflege ist von Vorteil
- Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Wir bieten:

- Ein freundliches und engagiertes Team
- Modern ausgestattete Praxisräume
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an [email protected]

oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 05271- 31142

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Medizinische Fußpflege (Podologie)

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Höxter liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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