Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d) (Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d)

Bildungsgutschein (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sowie Ausschreibungen

in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenständig und berichten direkt an den operativen Geschäftsführer

Ihre Aufgaben

Vertrieb & Marktentwicklung

- **Belegungs- und Umsatzverantwortung:** Sie gewinnen aktiv Teilnehmende sowie Auftrag- und Kostenträger (Jobcenter, Agentur für Arbeit), Unternehmen und Selbstzahlende und bauen den Markt für unsere geförderten Angebote weiter aus
- Auf- und Ausbau sowie Pflege des Netzwerks zu Kostenträgern und Partnern, einschließlich aktiver Mitwirkung an Netzwerkveranstaltungen und Messen
- Beratung und Begleitung von Interessierten und Teilnehmenden – standortunabhängig

Steuerung & Zahlenverantwortung

- **Ergebnisverantwortung für den Fachbereich:** Sie verantworten die wirtschaftlichen Kennzahlen – insbesondere Auslastung, Umsatz und Deckungsbeitrag – sowie das Erreichen der vereinbarten Ziele
- Planung, Steuerung und Controlling von Belegung, Budget und Kapazitäten
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

Fachliche Leitung der geförderten Maßnahmen

- Eigenverantwortliche, standortunabhängige Steuerung der geförderten Maßnahmen (BGS und AVGS)
- Einsatzplanung und Briefing der Dozentinnen und Dozenten einschließlich vertraglicher Abwicklung
- Recherchen und Analysen zum Arbeits- und Bildungsmarkt

Produktentwicklung & Qualitätsmanagement

- Entwicklung zielgruppengerechter Maßnahmen und Bildungsprodukte (Produktentwicklung)
- Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Ausschreibungsverfahren
- Qualitätsmanagement sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits

Ihr Profil

- Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist für uns entscheidend – insbesondere im Kontext SGB II / SGB III, in Arbeitsmarktdienstleistungen oder Bildungsmaßnahmen sowie Ausschreibungs-verfahren
- Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene, sozialwissenschaftliche oder pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung – maßgeblich ist Ihre praktische Erfahrung
- Erfahrung in Vertrieb bzw. Akquise sowie eine ausgeprägte Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Steuerung
- Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie datenschutzsensibles Arbeiten
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Radleasing
- Moderne Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Deutschlandticket