Mitarbeiter*in im Bereich Aufenthalts- und Asylangelegenheiten in Teilzeit (50%) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Ihr neuer Job mit Verantwortung und gesellschaftlicher Wirkung!

Sie arbeiten gerne im Verwaltungsumfeld und möchten eine abwechslungsreiche
Tätigkeit mit klaren Strukturen, sicheren Rahmenbedingungen und direktem Bezug
zum gesellschaftlichen Zusammenleben? Dann verstärken Sie unser Team in der
Ausländerbehörde des Kreises Minden-Lübbecke!

Mitarbeiter*in im Bereich Aufenthalts- und Asylangelegenheiten in Teilzeit
(50%)

Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere
Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer
zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie
Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre
Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Bearbeitung von Anträgen rund um Aufenthalt und Asyl, Prüfung von
Unterlagen sowie Klärung von Sachverhalten
- Entscheidung über Einreise- und Visaangelegenheiten (Sichtvermerke) und
Begleitung der Verfahren von der Prüfung bis zum Abschluss
- Mitwirkung bei aufenthaltsrechtlichen Maßnahmen, einschließlich Kontrollen
sowie Abschiebungen und Abschiebungshaft
- Bearbeitung von Anfragen über die Telefon-Hotline und serviceorientierter
Bürgerauskunft

Das bringen Sie mit:

- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener
allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
- Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich
Rechtswissenschaften

Gut zu wissen:

- Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens

Benefits:

- Sinnstiftende Tätigkeit und ein krisensicherer Arbeitsplatz mit direktem
Einfluss auf das gesellschaftliche Zusammenleben
- Klare Strukturen und verlässliche Abläufe für ein sicheres Arbeiten
- Verantwortung im Arbeitsalltag – mit Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Vereinbarkeit von Familie/ Pflege und Beruf u.a durch geregelte und
flexible Arbeitszeiten
- Exklusive Mitarbeitervorteile durch attraktive Rabatte und Angebote über
Corporate Benefits

Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden
Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe
überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist
erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus
diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft,
Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller
Identität.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1444641. Der Link unten führt sie zu der Seite.