Lehrkraft (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich,Paderborn,Lippstadt,Soest (Bürokaufmann/-frau)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Außenstellen in Lippstadt, Soest und Paderborn als: Lehrkraft (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich ab sofort, Minjob Ihr Verantwortungsbereich: Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie: Grundlagen des Lernens Zielgruppengerechtes Unterrichten Sichern von Lernerfolgen Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen Umsetzung des Diversity Management Interdisziplinäres Arbeiten Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching) Sie bringen mit: Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/ Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung Ausbildungsschein (ADA-Schein) kein muss Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Ingeborg Ziegler hilft gerne weiter: Tel.: +49 2941 97863 - 12 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.