SPS-Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d) (SPS-Fachkraft)
Über diese Stelle
Weitere Berufsbezeichnung:
SPS & Softwareentwickler (m/w/d); Sondermaschinenbau; Automatisierungstechniker; Steuerungstechniker/in
Stellenbeschreibung:
Auf Sie warten folgende Herausforderungen:
- Erstellung, Neu- und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen und Roboterprogrammen
- Begleitung verschiedener Projekte im Sondermaschinenbau
- Durchführung von Hardware-Tests
- Inbetriebnahme beim Kunden
Das ist uns wichtig:
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in / Meister*in im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder SPS-Programmierung wünschenswert oder ein erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik
- Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Siemens S7, STEP7, WinCC, TIA Portal o.ä.
- Roboterkenntnisse im Bereich KUKA oder Fanuc wären von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau)
Ihre Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Jobbike
- familiäre Unternehmenskultur
- Berufskleidung
- Firmenevents
- Zuschuss zum Mittagessen
- Mitarbeiter-Obst
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Industrieroboter, Entwicklung, Inbetriebnahme
Erweiterte Kenntnisse: SPS-System SIMATIC S7, Roboter- und Handhabungstechnik, Programmieren
Zwingend erforderlich: SPS-Programmierung, SPS-Technik
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Offenburg liegen oft bei etwa 29 € (Median aus 2 374 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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