Mitarbeiter:in des Technischen Dienstes (m/w/d) (Fachkraft - Gebäudetechnik)

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit fast 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist an der **Pauline-Schule,LWL-Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Sehen, **in Paderborneine Stelle als

Mitarbeiter:in des Technischen Dienstes (m/w/d)

(EG 7 TVöD)

ab dem 01.10.2026 unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

- für Tarifbeschäftigte: eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- eine individuelle Leistungsprämie
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank verschiedenster Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Ihre Tätigkeiten u.a.:

- Betreuung der Schulanlagen/-gebäude und der technischen Anlagen
- Bedienung und Verwaltung der Schließanlage und der Gebäudeleittechnik
- Wartung der Schwimmbadtechnik des Lehrschwimmbeckens (Schulungen u. Einweisungen erfolgen)
- Kontrolle der Wartungs- und Reparaturarbeiten externer Handwerksfirmen
- Durchführung von kleineren Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Mitarbeit bei der Durchführung von schulischen Veranstaltungen
- Pflege der Außenanlagen (soweit nicht an externe Unternehmen vergeben), einschließlich der notwendigen Winter- / Streudienste
- Gelegentliches Prüfen von ortsveränderlichen Elektrogeräten

Was wir von Ihnen erwarten:

- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, möglichst als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- zusätzliche Kenntnisse in anderen handwerklichen Bereichen sind wünschenswert.
- engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerscheinklasse B, BE
- Bereitschaft, den privaten PKW für gelegentliche Dienstfahrten gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Frau Sylvia Gemke (Tel.: 05251 / 695-178)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 07.08.2026 an:

[email protected] ([email protected])

oder an: LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Paderborn, Leostr. 1, 33098 Paderborn