Lehrkräfte (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistung in Wuppertal (Pädagoge/Pädagogin)

Aufgaben Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite junge Menschen mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Lehrkraft.

Starttermin: 01.09.2026
Arbeitsort: Wuppertal
Arbeitszeitmodell: Teilzeit/ Vollzeit

Was sind deine Aufgaben?
• Arbeiten in Modulen
• Individuelle Bedarfsanalyse und Kommunikations- und Motivationstrainings
• Unterstützung bei der Entwicklung einer realistischen Berufsperspektive
• Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten
• Profiling der Teilnehmenden
• Vorhalten individueller Qualifizierungsangebote
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Beratung bei der Optimierung des Erscheinungsbildes und Auftretens
• Zusammenarbeit mit den anderen Professionen in der Maßnahme
• Dokumentation der Fallverläufe im Förderplan (Dokumentationsdatenbank)

Qualifikationen Womit punktest du bei uns?
• Grundsätzlich wird ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium erwartet sowie eine mindestens einjährige pädagogische Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*innen) oder eine abgeschlossene Meisterausbildung oder Fachwirtausbildung anerkannt, soweit zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachgewiesen werden
• Erfahrung mit der Zielgruppe Junge Erwachsene oder Erwachsene
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
• Lernbereitschaft und Engagement

Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.

Benefits Das bieten wir dir!
• Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
• Zuschuss zu Firmenfitness mit Wellpass
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über unsDas Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.