Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Als zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
setzt die Gemeinde Kranenburg sich aktiv dafür ein, ihre Dienstleistungen
kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse unserer
Bürgerinnen und Bürger anzupassen. Ziel ist es, die Dienstleistungen
unkompliziert und bürgernah zu gestalten, um den direkten Kontakt zu fördern
und die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger schnell und effizient zu
bearbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

als unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

Die Arbeitszeit verteilt sich auf die beiden Jugendfreizeitheime "Päpp"
(Ortsteil Nütterden) und "Trainstop" (Ortsteil Kranenburg) und unterstützt
dadurch auch den kontinuierlichen Austausch zwischen beiden Einrichtungen.
Die Jugendfreizeitheime stehen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im
Alter von 6 bis 27 Jahren zur Verfügung und bieten Raum für Freizeitgestaltung,
Bildung, Beratung und soziale Begegnung.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Pädagogische Begleitung und Unterstützung- Unterstützung bei Bewerbungen,
Präsentationen, Projekten und Hausaufgaben - Begleitung von schulischen und
beruflichen Übergängen - Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung
und sozialen Kompetenzen
- Arbeit mit Kindern (Kindergruppe)- Planung, Organisation und Durchführung
eines abwechslungsreichen Kindergruppenprogramms (u. a.: hauswirtschaftliche
Angebote, handwerkliche und kreative Aktivitäten, Bewegungs- und
Freizeitangebote, Planung und Durchführung von Ausflügen) - Aufsichtspflicht
und altersgerechte pädagogische Betreuung
- Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen- Planung und Durchführung
von freizeitpädagogischen Aktionen - Förderung von Beteiligung, Mitbestimmung
und Eigeninitiative - wöchentliches Kochangebot gemeinsam mit den Jugendlichen
(freitags) - Aufbau von verlässlichen Beziehungen und niedrigschwelligen
Angeboten
- Organisation und Zusammenarbeit- Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen
der Einrichtungen - Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen,
Ehrenamtlichen, Schulen und Netzwerkpartnern - Unterstützung des offenen
Betriebes in beiden Einrichtungen - Planung, Organisation und Durchführung des
Ferienspaß der Gemeinde Kranenburg - Planung, Organisation und Durchführung der
Kleiderbörse (2x im Jahr)

Vorausgesetzt werden:

- abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Sozialpädagogein, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar) mit mehrjähriger
Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kreativität, Organisationsvermögen und Eigeninitiative
- freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen
- hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Nachmittags- und
Abendstunden sowie am Wochenende

Wünschenswert ist:

- Berufserfahrung in einer Kinder- oder Jugendeinrichtung
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot:

- unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei lebendigen
Jugendfreizeiteinrichtungen bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen
Arbeitgeberin
- Entgelt bis Entgeltgruppe TVöD-SuE S 8b
- Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente in der Zusatzversorgungskasse
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Personalentwicklung, Coaching, Mentoring, Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz

Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen
geeigneter Schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und
Bewerber. Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr sind ebenfalls
erwünscht. Die Gemeinde Kranenburg fördert die Gleichstellung aller Menschen,
unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexuellen Identität.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum
09.08.2026 über unser Bewerbungsportal an die Gemeinde Kranenburg.

Für Rückfragen melden sie sich gerne bei Frau Gerritzen (Telefon:
02826/79-170 oder E-Mail:[email protected]).