Bauleiter (m/w/d) im Hochbau für Logistik (Bauleiter/in)

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau für Logistik

Verantwortlichkeiten

Als Bauleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Großbauprojekte im Bereich Logistik. Du betreust Projekte in einer konkreten Region – aktuell suchen wir deutschlandweit Unterstützung. Gemeinsam mit deinem Team bist du zentrale Ansprechperson für alle Gewerke und sorgst dafür, dass alles perfekt ineinandergreift.

- Du koordinierst, leitest und überwachst die gesamte Bauausführung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Bauherrenbetreuung sowie Abstimmungen mit Behörden und Fachingenieuren gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du schreibst Nachunternehmerleistungen aus, vergibst diese an qualifizierte Partner, überwachst deren Ausführung und rechnest diese nach erfolgter Leistungsfeststellung ab.
- Du koordinierst die Eigenleistungen von GOLDBECK und stellst sicher, dass diese reibungslos in den Bauablauf integriert werden.


Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik
- Idealerweise Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
- Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Kommunikationsstärke, gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie strukturierter Arbeitsweise
- Regionale und deutschlandweite Reisebereitschaft für die Dauer der Projekte

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Timo Rogg

GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.