Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Feuerwehr (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (mittlerer nichttechnischer Dienst))

Die Stadt Bad Münstereifel sucht für das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Soziales, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Feuerwehr

Aufgabenbereich:

- Beschaffungswesen Feuerwehrbedarf inkl. Budgetplanung und -überwachung
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
- Abrechnung Kostenersatz für Einsätze
- Erstellen von Gebühren- und Widerspruchsbescheiden

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

- die Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes
- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I
- alternativ können auch Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung und einschlägiger Erfahrung in dem o.a. Aufgabengebiet bzw. mehrjähriger hauptberuflicher Tätigkeit im feuerwehrtechnischen Dienst berücksichtigt werden. Hier wird die Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang I (mindestens den Basiskurs) zu absolvieren, vorausgesetzt.
- berufliche Kenntnisse im Aufgabengebiet sind wünschenswert
- eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu erfassen
- gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B; wünschenswert ist Klasse C
- wünschenswert ist die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr sowie die Bereitschaft, die Löschgruppe Bad Münstereifel tagsüber aktiv zu unterstützen

Wir bieten Ihnen:

- Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Gehalt: tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW
- Sinnhaftigkeit: einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
- Teamzugehörigkeit: eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team
- Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Familienbewusste Personalpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen
- Weitere Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche), arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 09.08.2026

Nähere Informationen zur Stadt Bad Münstereifel finden Sie unter
www.bad-muenstereifel.de (https://www.bad-muenstereifel.de)

Wir freuen uns über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Verwaltungslehrgang I