Sachbearbeiter/innen (weiblich/männlich/divers) für das Sachgebiet „Allgemeines Ausländerrecht“ (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Abteilung Ausländerangelegenheiten des Rechts- und Ordnungsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter/innen

(weiblich/männlich/divers)

für das Sachgebiet „Allgemeines Ausländerrecht“

in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln, Ausstellung von Duldungen, Reiseausweisen
- Durchführung von Anhörungsverfahren im Rahmen der Versagung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln, Duldungen etc.
- Korrespondenz mit anderen Ausländerbehörden, Staatsanwaltschaften sowie anderen öffentlichen Stellen, Rechtsanwälten etc.
- Beratung und Auskunftserteilung (telefonisch oder direkt) der bzw. an die Antragsteller oder bevollmächtigte Dritte
- Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagenberichten
- Maßnahmen im Rahmen der Verpflichtung/Berechtigung zum Integrationskurs

Ihr Profil

- Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (früher: mittlerer Dienst) –Fachrichtung allgemeine Verwaltung- oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Tarifbeschäftigte mit dem I. Verwaltungslehrgang
- Erfahrung in der Anwendung von verwaltungsrechtlichen Rechtsvorschriften –bevorzugt mit Kenntnissen im Ausländerrecht
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen
- hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Fachsoftware einzuarbeiten
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

- Besoldungsgruppe A 9 (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E 9a TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- strukturierte und kollegiale Einarbeitung und Einbindung in ein engagiertes Team
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Nutzung von Benefits-Portalen
- Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing
- kostenloses Parken während der Dienstzeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Abteilung Ausländerangelegenheiten, Heidi Boldt, Telefon: 02241/13-2652.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 23.08.2026 online unter www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1469207 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de (http://www.rhein-sieg-kreis.de) .

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung