Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Bestattungskosten und Nothelfer“ (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Besondere soziale Hilfen (FD 55) sucht für den Aufgabenbereich SGB XII zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich„Bestattungskosten und Nothelfer“

Ihre Aufgaben

- Prüfung der Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74 SGB XII
- Prüfung von Leistungen als Nothelfer gem. § 25 SGB XII

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- (Fach-)Hochschulabschluss mindestens als Bachelor of Laws außerhalb des kommunalen Bereichs oder vergleichbar (vorbehaltlich einer individuellen Prüfung der Studieninhalte).

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Eigeninitiative
- Soziale Kompetenz, die sich in einem freundlichen und vertrauensvollen Umgang mit Menschen widerspiegelt

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (http://www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka) , jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Hoffmann, Koordinationsleitung SGB XII. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-3359 oder per E-Mail [email protected]. ([email protected].) Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

Hier (https://www.kreis-wesel.de/job-und-karriere) können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de (http://www.kreis-wesel.de/)

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird voraussichtlich am 14.09.2026 in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 30.08.2026 über unser Bewerbungsportal.