Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Personal, Organisation und Interner Service (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Weitere Berufsbezeichnung:
betriebswirtschaftlicher Studienabschluss + Berufserfahrung

Stellenbeschreibung:
Das moderne und wirtschaftlich florierende Mittelzentrum Lengerich (24.000 Einwohner/-innen) liegt zwischen Münster und Osnabrück und ist verkehrsgünstig an die Autobahn A 1 angebunden. Das Angebot an Schulen, umfassende Freizeitmöglichkeiten und eine reizvolle Landschaft machen unsere Stadt lebenswert.

Für die Stadt Lengerich arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter/-innen – nun suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Personal, Organisation und Interner Service

Kurzinformation zur Stelle

- Bewerbungsfrist: 04.09.2026
- Einstellungstermin: nächstmöglich
- Besoldung / Eingruppierung: A 13 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche, im Beamtenverhältnis 41 Std./Woche)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Leitung und Steuerung des Fachdienstes
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit
- Gestaltung und Begleitung der digitalen Transformation, u.a. durch die Digitalisierung von Prozessen und den Einsatz automatisierter Workflows
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes
- Konzeptionelle Umsetzung und Stärkung der Arbeitgebermarke Stadt Lengerich
- Beratung in Grundsatzfragen
- Haushalts- und Stellenplanung
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes

Ihr Profil

- Bildung: Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Erste Leitungserfahrung ist wünschenswert, idealerweise im öffentlichen Dienst
- nachweisliche Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie eine analytische und strategische Denkweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Empathie
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sind erforderlich
- Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses zum Zeitpunkt der Einstellung

Wir bieten Ihnen

- Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem kommunalen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes (39,0 Std./Woche, im Beamtenverhältnis 41,0 Std./Woche)
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) ist eine Übernahme im Wege der Versetzung möglich
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Lengerich gestellt wird
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Tarifbeschäftigten ab 2027: 31 Tage) und (bei Tarifbeschäftigten) eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % des monatlichen Entgelts
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Job-Rad
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Die Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- Eine betriebliche Zusatzversorgung (bei Tarifbeschäftigten) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bei einem modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 04.09.2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Lengerich (Button „Online-Bewerbung“). Die Stadt Lengerich fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ihre Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Herr Dierkes, Leiter des Geschäftsbereiches I (Telefon 05481 33-401, E-Mail-Adresse [email protected]).

Für Informationen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Busche, FD 11 / Personal und Organisation (Telefon 05481 33-410, E-Mail-Adresse [email protected]).

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 50%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Tarifrecht
Zwingend erforderlich: Microsoft Office