Ausbilder (m/w/d) Bereich Handel / Lager / Logistik in Vollzeit für die BvB in Brakel (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Die Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen - Lippe gGmbH ist ein Teil der Kolping Gruppe Paderborn. Diese gehört zu den großen Aus- und Weiterbildungsanbietern in NRW. Mit unseren Angeboten decken wir die komplette Bildungskette ab. Für jedes Lebensalter bieten wir passgenaue und an den Bedürfnissen unserer Kunden orientierte Bildungsformate an. Dabei stehen wir für „Bildung mit Wert“. Professionalität, Verlässlichkeit und ein festes Wertefundament zeichnen uns aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Brakel einen

Ausbilder Handel/ Lager/ Logistik (m/w/d) für die BvB in Vollzeit

Aufgaben in der Arbeit mit den Teilnehmern sind u.a.:

- Vermittlung von Kenntnissen gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Erteilung von Stützunterricht
- Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern

Das sind unsere Erwartungen:

· Beim Ausbilder wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Dieser muss über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf Handel/ Lager/ Logistik verfügen. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung

· Eine mindestens einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Ausbilder im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme oder

· Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen

Interessiert?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an:

Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen-Lippe gGmbH

Geschäftsführung
Dietmar Mantel
Tegelweg 33
33034 Brakel

Mobil: 0170 5599454
E-Mail: [email protected]

Daten zum Stellenangebot

Arbeitsorte: Brakel

Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Konditionen

Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std. oder in Teilzeit nach Absprache

Vergütung: Mindestvergütungstarif der Weiterbildung

Befristung: 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung nach 6 Monaten für ein weiteres Jahr, spätere Übernahme möglich)