Anleiter (m/w/d) im Bereich Pflege und Soziales in einem Förderzentrum (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unseren Standort in Stolberg eine engagierte Persönlichkeit für die Position

Anleiter (m/w/d) im Bereich Pflege und Soziales

in Vollzeit in einem Förderzentrum in Stolberg. Die Stelle ist zunächst bis zum 01.03.2028 befristet, mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Planung und Durchführung der Maßnahmeinhalte in Eingangs- und Handlungsphase (praxisnah, teilnehmendenorientiert).
- Kompetenzfeststellung zu Beginn (Beobachtung/Erfassung von Fähigkeiten, Motivation, Förderbedarf) und laufende pädagogische Begleitung.
- Fachliche Anleitung/Unterweisung im Berufsfeld Pflege/Gesundheit (fachpraktisch und fachtheoretisch, orientiert an den Vorgaben/Ausbildungsrahmenplänen).
- Umsetzung von projektbezogenen Arbeiten im Pflege-/Gesundheitskontext.
- Unterstützung bei Bewerberwerkstatt/Berufsorientierung für Pflegeberufe (in Abstimmung mit Jobcoaching).
- Information bzw. organisatorische Unterstützung rund um 1.-Hilfe-Kurs und relevante Pflegekurse (bei Bedarf).
- Zuarbeit zu Dokumentation (Fortschritte, Inhalte) sowie Mitarbeit in Fallbesprechungen/Teamabstimmungen.
- Sicherstellung der datenschutzkonformen Durchführung (insbesondere keine unzulässige Erhebung/Weitergabe sensibler Daten)

Das wünschen wir uns:

- Fachliche Qualifikation im Bereich Pflege/Gesundheit/Soziales und pädagogische Eignung zur Anleitung/Unterweisung.
- Erfahrung in der Vermittlung/Anleitung (gern Erwachsenenbildung) sowie methodisch-didaktische Sicherheit.
- Zielgruppenverständnis, Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Grundlegende digitale Kompetenz (Office, digitale Medien) und Bereitschaft, diese in der Anleitung einzusetzen.
- Sorgfalt in der Dokumentation sowie verbindliche Beachtung von Datenschutz/Vertraulichkeit

Folgendes bieten wir Ihnen:

- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: bewerbung.rhl(at)grone.de

Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 26-1072

Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Sophienstraße 5
51149 Köln

Rückfragen gern unter: 02203-2021912 oder bewerbung.rhl(at)grone.de