Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsführung und Finanzen (Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst)

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum
Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der
vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung
der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten
der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht
bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 119.000
Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere
Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir
beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des
BEV ca. 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in Bonn
eine/einen

Referentin/Referenten (m/w/d)
„Wirtschaftsführung und Finanzen – GA 311“

Dafür brauchen wir Sie:

- Sicherstellen, dass der Wirtschaftsplan und die mehrjährige Wirtschafts-
und Finanzplanung nach den gesetzlichen und internen Regelungen aufgestellt
werden, sowie Unterstützen beim Verhandeln des Wirtschaftsplans mit BMV und BMF
- Sicherstellen, dass der Jahresabschluss beim BEV zeit- und sachgerecht
aufgestellt wird
- Sicherstellen, dass die grundlegenden Bestimmungen für Kontierung und
Budgetierung beachtet, einheitlich angewendet und weiterentwickelt werden.
- Weiterentwickeln der internen Richtlinien in den Bereichen Finanz-, Kassen-
und Rechnungswesen, Wirtschaftsführung sowie Geschäftsbuchhaltung
- Sicherstellen, dass die Geschäftsbuchhaltung (Kassen, Finanz- und
Anlagenbuchhaltung) ordnungsgemäß und wirtschaftlich durchgeführt wird
- Unterstützen bei Strategieentscheidungen zur Organisation und zu den
eingesetzten Verfahren im Bereich der Geschäftsbuchhaltung
- Sicherstellen des Zahlungsverkehrs im BEV und überwachen der Regelungen und
Abläufe zur Liquiditätsversorgung
- Erstellen von fachlichen Vorgaben für die für die Betreuung der
SAP-Verfahren FI/CO, BCM und SD/MM zuständigen Geschäftsführung
Geschäftsbuchhaltung
- Leiten von Projekten/Teilprojekten und Arbeitsgruppen im Bereich Finanz-
und Rechnungswesen
- Vertretung des Referatsleiters (Beauftragter für den Haushalt)

Anforderungsprofil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium in der
Fachrichtung Public Administration/Öffentliche Verwaltung,
Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem
Schwerpunkt Finanzbuchhaltung

und

- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen
Haushaltswesens und/oder in den vorgenannten Aufgabengebieten.

Das bringen Sie idealerweise für uns mit:

Fachkompetenzen:

- Vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO nebst
Verwaltungsvorschriften)
- umfassende und praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen in der
Finanzbuchhaltung / im Rechnungswesen und in der Anwendung der
SAP-Standardsoftware FI/CO
- hohe IT-Affinität und Interesse an der Konzeption von Prozessen/Workflows
in den Bereichen E-Rechnung, Finanzwesen/Wirtschaftsplanung, Zahlungsverkehr
und Liquiditätsversorgung
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten bzw. im Projektmanagement
- analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Persönliche Kompetenzen:

- Systematisches Verständnis für Chancen und Wege der Digitalisierung in der
öffentlichen Verwaltung
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Initiative und Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Soziale Kompetenzen:

- Befähigung zur Mitarbeiterführung und kooperativer Führungsstil
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Konfliktmanagement in komplexen Situationen
- Teamfähigkeit und Empathie für verschiedene Fachbereiche
- besonderes Verhandlungsgeschick im Rahmen der internen und externen
Vertretung des BEV sowie der effizienten Kontaktpflege zu Dritten

Das bieten wir Ihnen:

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) der
Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem
statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Sofern die haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
bietet der Dienstposten ein Entwicklungspotential bis BesGr A 14 BBesO.

Der Dienstposten bietet für Beamtinnen und Beamte, die die geforderten
Bildungs- und konstitutiven Voraussetzungen erfüllen, die Möglichkeit des
Erwerbs der Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen
Verwaltungsdienstes nach § 25 Abs. 1 Nr. 2 i. V. m. § 33
Bundeslaufbahnverordnung.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des
Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in
einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit
von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der
persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in
Entgeltgruppe IIa TV BEV.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist
eine spätere Verbeamtung möglich.

Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

- ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und
moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
- gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Anschluss an
die betriebliche Altersversorgung (Renten-Zusatzversicherung) bei der
Knappschaft-Bahn-See
- eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
- ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes

Besondere Hinweise:

Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte
Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie
bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der
Kultusministerkonferenz bei. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte
der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen
Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der
Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Für die Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (mindestens Niveau C2 gemäß GER) erforderlich. Ein entsprechender
Nachweis (z. B. Sprachzertifikat, Hochschulabschluss in deutscher Sprache oder
gleichwertiger Nachweis) ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher
Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des
Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung
zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und
der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung mit
Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert jedoch
regelmäßig einen Beschäftigungs-umfang von mindestens 75 Prozent der
regelmäßigen Arbeitszeit sowie grundsätzlich eine Verteilung der Arbeitszeit
auf fünf Arbeitstage pro Woche. Über die konkrete Ausgestaltung einer
Teilzeitbeschäftigung wird unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
entschieden.

Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an
[email protected]. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf-
oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-,
Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen,
Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung etc.)bis spätestens zum 28.08.2026.

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben.
Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende
Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen

- Der Präsident -
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn

Ansprechpartner:

Herr Weiler, Rufnummer: 0228/ 3077-112
[email protected]

Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-173
[email protected]

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder
www.bev.bund.de