Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

**ABUS Security Center **ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.

Für unsere Personalabteilung** **in Affing (bei Augsburg) suchen wir in Vollzeit ab sofort um eine/n Personalreferenten (m/w).
ES WARTEN SPANNENDE AUFGABEN

Als Allrounder unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team und betreuen Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

- Operative und administrative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt
- Fundierte und rechtssichere Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Organisation und Betreuung der Auszubildenden, Dualstudenten und Praktikanten
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS

- kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- praxiserprobte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie BAV und Datenschutz
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie
- wünschenswert: Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und ADA-Schein
UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

- Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“
- Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander
- Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
- Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatt, Jobrad

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Social Media Recruiting
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen