Hochbautechniker / in (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik)

Für den Fachbereich 4 - Bauen und Planung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Hochbautechniker / in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

- Entwerfen, Planen und Bauen von kommunalen Gebäuden
- Erstellen von Berechnungen, Kalkulationen und Leistungsverzeichnissen
- Nachtragsmanagement
- Auftragserteilung an Firmen und Fachplanern
- Fertigen von Beschlussvorlagen für die pol. Gremien
- Abrechnung und Nachkalkulation
- Bauoberleitung der städt. Baumaßnahmen
- Finanzielle und terminliche Steuerung
- Unterhaltung vorh. Städt. Gebäude

Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Gute Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Vorschriften
- Sehr gute Kenntnisse der VOB und HOAI

Die Aufgaben erfordern die Fähigkeit zu selbständigem und kooperativem Arbeiten, Sorgfalt im Detail, Verhandlungsgeschick, ein sicheres, freundliches und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, sowie den sicheren Umgang mit Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (auch am Wochenende). Voraussetzung für die Übertragung der Stelle sind eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker der Fachrichtung Hochbau und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B). Weiterhin muss die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen gegeben sein.

Das erwartet Sie:

- eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- ein motiviertes und engagiertes Mitarbeitendenteam
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
- flexible großzügige Arbeitszeitregelungen
- umfangreiche und bedarfsorientierte kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Mitarbeitendenbenefits

Die Stadtverwaltung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 vorzugsweise über das Bewerberportal.