Junior Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)
Über diese Stelle
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Sichtung und Screening von Bewerbungsunterlagen
- Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an die Fachbereiche
- Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen
- Kommunikation mit Bewerbenden
- Unterstützung bei administrativen Recruiting-Prozessen
- Koordination von Terminen und Abstimmungen im Recruiting
Ihre Qualifikationen:
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting
- Berührungspunkte mit Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
- Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben
- Gute und klare Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigenständiges Arbeiten nach kurzer Einarbeitung
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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