Mergers and Acquisitions Manager (m/w/d) (Mergers-and-Acquisitions-Specialist)

Gesellschaft: Deutsche Telekom AG
Stellen-ID: 236015
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene
Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)
Wochenarbeitszeit: 38.00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 30.06.2025


Deutsche Telekom AG

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Fachbereich

Die Abteilung Group Development/M&A steuert für den Deutsche Telekom-Konzern sämtliche M&A-Projekte wie Käufe und Verkäufe von Unternehmen und Unternehmensteilen als auch die Bildung von Joint Ventures. Group Development/M&A koordiniert bei solchen M&A-Transaktionen - in enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen und Fachabteilungen - sämtliche Projektphasen von der Beurteilung möglicher Transaktionen über die Durchführung der Transaktion inklusive strategischer Analyse, Unternehmensbewertung, Due Diligence, Strukturierung der Transaktion, Verhandlungen der Transaktionsdokumentation bis hin zum Abschluss der Verträge und Vollzug der Transaktion.

Aufgaben

Als Mergers and Acquisitions Manager (m/w/d) bereiten Sie M&A-Projekte im Aufgabenbereich, einschl. Beurteilungen von Unternehmen sowie Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Daten, vor.


- Sie beobachten Wettbewerber, beschaffen, analysieren und bereiten Daten zur Beurteilung von Unternehmen auf
- Sie erstellen Unternehmensbewertungen und Investmentvorschläge
- Sie führen M&A Transaktionsprozesse durch
- Sie leiten einzelne sowie übergreifende Workstreams und übernehmen die Koordination des gesamten M&A Projektes
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management #EHE_GHS#

Profil

Sie verfügen über ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld M&A.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Financial Modelling, Valuation, Accounting und Analyse von Geschäftsmodellen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Guten Erfahrungsschatz bezüglich einer holistischen (ganzheitlichen) Sichtweise
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
- Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihr Kontakt: Hervé Serrette
Telefon: null null
E-Mail: [email protected]

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