Stationsleitung Geriatrie – Führungskraft Pflege mit ... (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Du möchtest Pflegequalität aktiv gestalten und ein Team in der geriatrischen Versorgung führen?

Als Stationsleitung unserer geriatrischen Station übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Pflegeteam, entwickelst Abläufe weiter und gestaltest gemeinsam mit Medizin und Therapie eine ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Zur Verstärkung und zur Leitung des Pflegeteams einer unserer geriatrischen Stationen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung
in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Für den Fachbereich Geriatrie, verteilt auf drei Stationen mit mehr als 80 Betten sorgt ein engagiertes Team von 115 Pflegefachkräften in drei Schichten dafür, dass jede Patientin und jeder Patient individuell betreut wird. Mit unserem Team sind genügend Hände da, um eine hochwertige Betreuung sicherzustellen.

Deine Aufgaben

- Führung des multiprofessionellen Pflegeteams durch regelmäßige Gespräche, Feedback und gemeinsame Weiterentwicklung
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Gemeinsam mit dem Team Pflegeprozesse weiterentwickeln sowie für eine kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsqualität sorgen.
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
- Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten

Das bringst du mit

- Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfolgreich abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung
- Erfahrung in der Akutpflege
- Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert)
- Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Passt das zu mir?
Du kommunizierst klar, bindest Mitarbeitende aktiv ein und triffst auch in anspruchsvollen Situationen eigenständige Entscheidungen.

Das erwartet dich bei uns

- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
- Digitalisierung: Du arbeitest mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation.
- Pflegeentlastende Strukturen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
- Attraktive Firmenextras: