Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Deine AufgabenDu möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten, Führungskräfte zu beraten und moderne Personalprozesse weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / eine Personalreferentin (m/w/d).

In dieser vielseitigen Position bist du Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Gemeinsam mit der Personalleitung entwickelst du unsere Personalarbeit weiter und bringst eigene Ideen ein.

Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben
• Du wirkst am gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung, mit und sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess
• In Abstimmung mit der Personalleitung berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden trägst du mit deinem Gespür für Menschen zu einer positiven Employee Experience bei
• Du unterstützt unser Personalmarketing und entwickelst unsere internen und externen Kommunikationskanäle, insbesondere im Bereich Social Media, kontinuierlich weiter.
• Du begleitest spannende HR-Projekte und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
• Du erstellst und verwaltest arbeitsrechtliche Dokumente und sorgst zusammen mit dem Team für eine zuverlässige Personaladministration
• Darüber hinaus unterstützt du die Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und betriebliches Sozialwesen.

Dein Profil Qualifikationen/ Anforderungen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau)
• Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Personalmanagement zeichnen dich aus
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Personio
• Der sichere Umgang mit digitalen Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich
• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Mit Empathie, Sozialkompetenz und einem sicheren Gespür für Menschen bewegst du dich souverän in einer mittelständischen Unternehmenskultur.
• Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Warum wir? Was wir bieten
• Ein großartiges Team mit hoher Sozialkompetenz
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine moderne und engagierte Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss von bis zu 50% zur Altersvorsorge
• Zuschuss zum Kindergartenplatz
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Bike-Leasing
• VWL
• Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und einiges mehr..

Über unsWir sind Marktführer im Bereich der Standortvermittlung des deutschen Mobilfunknetzausbaus. Im Zuge der deutschlandweiten Qualitätserhöhung auf High-Speed-5G sollen strategisch wichtige Mobilfunk-Standorte akquiriert werden, um das Netz flächendeckend auszubauen. Zur Unterstützung dieses immer größer werdenden Bedarfs suchen wir dich als Mitarbeiter.Du brennst für den Vertrieb, dass Back-Office, die IT oder die Vertragsprüfung und die Kommunikation mit anderen Menschen ist deine größte Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil des Teams und trage mit eubanet aktiv zur Digitalisierung in Deutschland bei!