Senior Change Manager (w/m/d) für Bonn gesucht! - Ref.-Nr.: 4221 (Change-Manager/in)

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Change Manager (w/m/d).

Ihre Aufgaben sind:

- Beratung von Projektleitungen und internen Stakeholdern zu Themen des Veränderungsmanagements
- Leitung und Steuerung eines Teilprojekts im Change Management inklusive Projektplanung und -koordination
- Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Change-Management-Strategie für komplexe Transformationsprogramme
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Veränderungsmanagement
- Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von Change-Management-Maßnahmen in mehreren Teilprojekten
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management-Entscheidungen und Statusmeetings
- Erstellung und Pflege von Confluence-Seiten sowie interner Kommunikationsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams sowie Einarbeitung in technische Projektinhalte

Ihr Know-how:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Change Management oder in der Beratung von Transformationsprojekten
- Zertifizierung im Veränderungsmanagement, idealerweise Prosci ADKAR
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien auf Programm- oder Projektebene
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsmaßnahmen über mehrere Teilprojekte hinweg
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Confluence
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG

Standort: Bonn (ca. 40 % mobiles Arbeiten)

Start: asap

Dauer: bis 31.12.2027

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4221 an [email protected].

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 200 zur Verfügung.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Change-Management