Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L (Heilerziehungspfleger/in)

Arnsberg

Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung
des Mitarbeiterpools Plan L – dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität!

Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L

Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken?

Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich!

Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.

In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Deine Aufgaben

- Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
- Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
- Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
- Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
- Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
- Unterstützung der Gruppenleitung

Das solltest du mitbringen

- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, zur Pflegefachkraft oder zum/zur Erzieher:in
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Vorteile auf einen Blick

- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
- Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
- Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
- Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
- Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
- Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
- Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
- Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres
neuen Mitarbeiterpools Plan L!

Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst
– mit maximaler Planbarkeit.

Dein:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl
Verbundleitung

Tel.: 02937/967845

Ilka Schröder
Hausleitung

Tel.: 02931/545070

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaft, Pädagogik