Vertriebsmitarbeiter/in B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) – Telefonvertrieb im Homeoffice (Vertriebsberater/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
B2B-Vertriebsmitarbeiter/in; Mitarbeiter/in Neukundengewinnung; Akquisiteur/in für Geschäftskunden; Mitarbeiter/in Telefonvertrieb B2B

Stellenbeschreibung:
Sie gewinnen mittelständische Unternehmen vom telefonischen Erstkontakt bis zum Mitgliedsantrag.
Teilzeit | 20 Wochenstunden | 100 % Homeoffice | Festgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung

Für die regionale BVMW-Repräsentanz in Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für die aktive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen.

Sie identifizieren passende mittelständische Unternehmen, sprechen Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer telefonisch an und führen den Vertriebsprozess eigenständig vom Erstkontakt bis zum Mitgliedsantrag.

Gesucht wird jemand, der gerne neue Kontakte erschließt, Einwände professionell behandelt und konsequent auf einen Abschluss hinarbeitet.

Ihre Aufgaben

- Recherche und Auswahl geeigneter mittelständischer Unternehmen
- Aktive telefonische Ansprache von Geschäftsführern und Entscheidern
- Eigenständige Durchführung von Vertriebs- und Informationsgesprächen
- Darstellung des Nutzens einer BVMW-Mitgliedschaft
- Qualifizierung von Interessenten und Ermittlung konkreter Anknüpfungspunkte
- Professionelle Einwandbehandlung
- Konsequentes telefonisches und schriftliches Nachfassen
- Begleitung vom Erstkontakt bis zum vollständigen Mitgliedsantrag
- Pflege der Kontakte, Gesprächsstände und Wiedervorlagen im CRM
- Übergabe strategisch wichtiger Unternehmen an Markus Krüger

Das bringen Sie mit

- Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Neukundengewinnung
- Freude an aktiver telefonischer Unternehmensansprache
- Sicherheit im Gespräch mit Geschäftsführern und Entscheidern
- Abschlussstärke und professionelle Einwandbehandlung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verbindliches und glaubwürdiges Auftreten
- Sicherer Umgang mit E-Mail, Kalender und CRM-Systemen

Eine bestimmte Ausbildung ist nicht entscheidend. Wichtig sind praktische Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, neue Unternehmen selbstständig für eine Mitgliedschaft zu gewinnen.

Das bieten wir Ihnen

- Eigenständige Vertriebsverantwortung
- 100 % Homeoffice
- Festgehalt mit attraktiver erfolgsabhängiger Zusatzvergütung
- Klare Zielgruppen und ein etabliertes Leistungsangebot
- Professioneller Auftritt im regionalen Mittelstand
- Kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege
- Unterstützung bei strategisch wichtigen Unternehmenskontakten
- Langfristig angelegte Zusammenarbeit

Diese Position richtet sich ausdrücklich an erfahrene Vertriebsprofis, die gerne aktiv akquirieren und ihre Leistung unmittelbar an gewonnenen Mitgliedschaften messen lassen möchten.

Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie kurze Angaben zu Ihrer Erfahrung in der B2B-Kaltakquise, Ihren bisherigen Vertriebserfolgen und Ihrem möglichen Starttermin.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 100%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf