Pflegehilfskraft (m/w/d) im FlexWerk (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)

Standortübergreifender Einsatz in unseren Einrichtungen in Dortmund, Herne, Recklinghausen, Marl, Iserlohn, Gelsenkirchen und Bochum.

Was du bei uns machst:

Du willst in der Pflege arbeiten und gleichzeitig unterschiedliche Bereiche kennenlernen, um mehr Erfahrung zu sammeln? Dann könnte das FlexWerk genau das Richtige für dich sein.

Als Pflegehilfskraft im FlexWerk unterstützt du verschiedene wohnortnahe Einrichtungen im Ev. Johanneswerk. Deine Einsätze werden im Voraus abgestimmt, sodass du Planungssicherheit hast und gleichzeitig unterschiedliche Teams und Arbeitsweisen kennenlernst.

- Bewohner*innen im Alltag unterstützen: Du arbeitest eng mit dem Fachteam zusammen und bist eine verlässliche Unterstützung in der individuellen Versorgung
- Grundpflege und Alltagsbegleitung übernehmen: Du hilfst bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen und bist im Alltag ansprechbar
- Ein gutes Umfeld mitgestalten: Du unterstützt bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl und sicher fühlen

Wann du zu uns passt:

- Du bist offen für unterschiedliche Einsatzbereiche und bringst die Bereitschaft mit, in verschiedenen Teams zu unterstützen
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt: z. B. durch Praktika, FSJ oder eine vergleichbare Tätigkeit
- Quereinsteiger*innen sind willkommen, wenn du Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringst und bereit bist, dich einzuarbeiten

Worauf du dich freuen kannst:

- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
- Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen
- Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus

**Gehalt: **Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Du willst auf Augenhöhe begleiten, Verantwortung übernehmen und dabei flexibel bleiben? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Grundpflege