Online Marketing Manager (m/w/d) Social Media & Performance Marketing (Onlinemarketing-Manager/in)

Mit Ihrem Gespür für digitale Trends und Ihrer analytischen
Arbeitsweise gestalten Sie wirkungsvolle Kampagnen und treiben die
Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts aktiv voran.
Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6949 Abteilung:
Marketing, PR, Grafik Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000
Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und
innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und
Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei
sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen
neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven
für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich
entwickeln, steuern und optimieren Sie digitale Marketingkampagnen und
treiben den Ausbau neuer Performance-Marketing-Kanäle voran. Sie
verantworten das Social Media Marketing für unsere Produkte im
lokalen Markt. Dabei analysieren Sie fortwährend relevante KPIs,
leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese zielgerichtet um.
Sie leiten federführend Projekte zur lokalen Content-Erstellung und
agieren dabei als zentrale Schnittstelle zu internen sowie externen
Partnern. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im
Marketing konzipieren, planen und realisieren Sie
zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen. Nicht zuletzt
arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen und stellen eine
konsistente Markenkommunikation sicher. Ihr Profil Ihr Studium oder
eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich Marketing – mit dem
Schwerpunkt Online Marketing oder Kommunikation – haben Sie
erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über erste praktische
Erfahrung im Social Media und Performance Marketing.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen
versierten Umgang mit relevanten digitalen Tools (bspw. Sprinklr)
setzen wir voraus. Sie sind kommunikativ und kreativ, haben ein gutes
Gespür für digitale Trends und eine hohe Zielgruppenorientierung.
Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in
unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem
herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und
Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und
persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen
Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche
Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle &
Home-Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche
Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961
770 22614, Personalabteilung