Manager Labour Relations (w/m/x) (Jurist/in)

Douglas DE / Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG
AUFGABEN MIT IMPACT

Eigenständige Betreuung der lokalen Betriebsratsarbeit und Verhandlung sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Beratung zu mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Arbeitszeit, Vergütungssysteme, Umstrukturierungen)
Beratung der HR Business Partner zu kollektivrechtlichen Fragestellungen, um eine rechtssichere Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen zu gewährleisten
Unterstützung bei unternehmensweiten Veränderungsprozessen, einschließlich der Begleitung von Standorten
Unterstützung bei Einigungsstellenverfahren und Konfliktlösungsprozessen, wenn erforderlich
Identifikation potenzieller arbeitsrechtlicher Risiken und Entwicklung pragmatischer, umsetzbarer Lösungen zur Risikominimierung und Prävention

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Kollektivrechts
Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsräten und Mitbestimmungsrechten
Fähigkeit, komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert zu bearbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und dem Umgang mit rechtlichen Risiken

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht