Leitung Qualität und Industrial Engineering (m/w/d) (Qualitätsingenieur/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Werkstrukturierung & Change Management: Sie analysieren die bestehenden Strukturen im Werk (ca. 30 Mitarbeiter) und bauen effiziente, zukunftsfähige Prozesse an den Schnittstellen zwischen Produktion, IE und QM auf.
- Teamentwicklung & Führung: Sie formen aus den beiden Bereichen QM (3 Mitarbeiter) und Industrial Engineering (2 Ingenieure) ein schlagkräftiges, crossfunktionales Team und entwickeln die Mitarbeiter gezielt weiter.
- Einführung von Standards: Sie etablieren klare Kennzahlen (KPIs), standardisierte Arbeitsabläufe sowie Methoden (Ursachenanalysentools,…) und sorgen für deren konsequente Einhaltung.
- Verankerung der Qualitätskultur: Sie entwickeln das QM-System (ISO 9001, ISO 14001) weiter und schärfen das Qualitätsbewusstsein in der gesamten Belegschaft.
- Kunden- und Reklamationsmanagement: Sie sichern die Schnittstelle zu den Kunden aus der Elektroindustrie und dem Automotive-Sektor durch professionelle Bemusterungen (PPAP) und ein starkes Reklamationswesen (8D) ab.
- Ausbildung & Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) mit fundiertem Wissen im Industrial Engineering und im Qualitätswesen (ISO 9001).
- Erfahrung in der Werkstrukturierung: Sie haben nachweisbar Erfolg darin, Fertigungsbereiche neu zu organisieren, Prozesse zu strukturieren und als Partner der Werksleitung zu agieren.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Führungskompetenz: Sie besitzen starkes Geschick in der Teamentwicklung und im Coaching von Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen.
- Arbeitsweise: Eine klare Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke, um Veränderungen in einem Werk mit 30 Mitarbeitern direkt auf der Fläche zu realisieren.

An unserem Standort in Bergheim bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
- Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten