B116-E08 Produktmanager (m/w/d) (Produktmanager/in)

Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

- Strategische Ausrichtung des Produktsortiments - Mineraldämmplatten, insbesondere für Wärmedämm-Verbundsysteme
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Erstellung von Argumentationshilfen für den Vertrieb
- Leitung von Projekten im Rahmen der Produktportfoliooptimierung
- Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen für Kunden aus dem Bereich für Vertrieb und Technik, technische Betreuung der Systemhalter
- Fachliche Unterstützung des Vertriebs Mineraldämmplatten
- Selbstständige Erarbeitung von Produktverbesserungen

Ihr Profil:

- Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dämmstoffe und/oder Wärmedämmverbundsysteme
- Bauingenieurtechnisches Studium, alternativ auch Studium aus dem Bereich Architektur oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und Projektmanagement
- Hohe Kundenorientierung
- Erfahrungen im Bereich Sanierung und Modernisierung von Gebäuden
- Bauphysikalische Kenntnisse
- Sicherer Umgang und Kenntnisse von bauaufsichtlichen Zulassungen
- Gute Präsentationssicherheit bei Fachpublikum

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an [email protected] unter Angabe der folgenden Informationen:

- Referenznummer: B116-E08
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)