Pflegehilfskraft (m/w/d) - Teilzeit (30 Std./Woche) (Pflegeassistent/in)

Pflegehilfskraft (m/w/d) – Teilzeit (30 Std./Woche)

Für unseren Auftraggeber, eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Porta Westfalica, suchen wir zum 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitwirkung bei der individuellen Betreuung und Versorgung
- Unterstützung bei der Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs
- Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten nach Vorgaben

Ihr Profil

- Erste Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sowohl ausgebildete Pflegehilfskräfte als auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber

- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif AVR Caritas West – bis zu 19,17 € brutto pro Stunde (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung sowie Pflegezulage
- Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden für eine gute Work-Life-Balance
- Dienstradleasing
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Mitarbeiterevents und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
- Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Interessiert?

Dann senden Sie ihre Bewerbung, Lebenslauf mit allen Kontaktdaten und Zeugnisse an:

[email protected]

Auch wenn Sie bisher in einem anderen Pflegebereich tätig waren oder als Quereinsteiger (m/w/d) in die Pflege wechseln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Wichtig zu wissen:

Als „sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte oder schwerbehinderte Bewerber(m/w/d) besondere Berücksichtigung.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlicher, weiblicher und diverser (m/w/d). Alle Personenbezeichnungen gelten daher für alle Geschlechter gleichermaßen.

Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung sowie Ihrer Rechte finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://cobe-consulting.de/datenschutz/bewerber/. (https://cobe-consulting.de/datenschutz/bewerber/)