Abteilungsleitung (m/w/d) der A IT-Infrastruktur (IT-Projektkoordinator/in)

Ihre Aufgaben:

- Sie sind als Führungskraft verantwortlich für ein achtzehnköpfiges Team und steuern in diesem Zusammenhang den qualitativen und quantitativen Einsatz Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie verantworten und entwickeln die IT-Infrastruktur und diverse Fachthemen konzeptionell weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der operativen Informationssicherheit und der IT-Prozesse.
- Daneben sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner zu diesen Themen für das Gesamthaus.
- Sie repräsentieren die Abteilung in Projekten innerhalb des Hauses und wirken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen mit.
- Zusätzlich vertreten Sie unser Haus bei verschiedenen externen Stellen, zum Beispiel der Finanz Informatik, Partnerunternehmen sowie den Verbänden.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IT‑Systeme.
- Von Vorteil sind bereits erste Erfahrungen in der Führung großer Teams mit komplexen Aufgabenfeldern.
- Sie sind in der Lage die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und motivierend zu führen.
- Idealerweise kennen Sie Organisationsstrukturen, Arbeitsweisen und regulatorische Anforderungen in der Sparkassen-Finanzgruppe bzw. im Finanzsektor.
- Sie sind in der Lage, IT-Prozesse nach etablierten Standards (mit) zu gestalten und zu optimieren.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten aus.
- Eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich weitergehende Kenntnisse für Ihre Aufgabe selbstständig anzueignen.

Unsere Benefits – damit begeistern wir Sie:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der größten und erfolgreichsten Sparkassen im Herzen von Aachen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in einer 5-Tage-Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie bei uns an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei
- Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team von Spezialistinnen und Spezialisten
- Karriere: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
- Vergütung: Neben einer attraktiven und transparenten Vergütung gemäß TVöD, ergänzt um einen fairen variablen Baustein und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Zusatzleistungen: Freuen Sie sich über Jobrad-Leasing, das Deutschland-Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss, einen persönlichen KI-Assistenten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, unvergessliche Events sowie attraktive Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung