Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) gesucht (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Pflege- und Betreuung

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) gesucht

Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst

Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen

Essen

Deine neuen Aufgaben

- Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
- Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
- Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Das bringst du mit

- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

Unsere Leistungen

- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* (https://charleston-karriere.de/pflegefachkraft-praxisanleiterin-wohn-und-pflegezentrum-haus-essen#f-bikeleasing)
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

*Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Behandlungspflege