Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement (Event-Manager/in)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein
gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit
rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen
arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in
allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle
eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den
Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation
und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das
Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für das
Referat Veranstaltungen und Kampagnen unserer Präventionsabteilung
Grundsatzfragen und Information suchen wir am Standort Bochum,
Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentin/ einen Referenten (m/w/d) Veranstaltungsmanagement . Zu dem
Aufgabengebiet gehört: Veranstaltungen und Kampagnen zu
konzeptionieren, aufzubauen, zu steuern und weiterzuentwickeln,
Aktionsmedien zu konzeptionieren, aufzubauen, zu steuern und
weiterzuentwickeln, Arbeitsgruppen und Arbeitskreise zur Konzeption
von Präventionskampagnen, Wettbewerben und Fach-Veranstaltungen zu
leiten, die Präventionsleitung sowie interne und externe
Interessengruppen in Fragen zu Veranstaltungen, Kampagnen und
Aktionsmedien evidenzbasiert zu beraten, Sonderaufgaben, wie z. B.
Erstellung von Rahmenverträgen, zu übernehmen. Diese Qualifikationen
setzen wir voraus: ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung
Veranstaltungsmanagement, Verwaltungsmanagement oder in einer für die
Tätigkeiten förderlichen Fachrichtung und eine dreijährige
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungen, Messen,
Kampagnen oder Medien, ausgezeichnete Kenntnisse in der Planung,
Entwicklung, Abwicklung von Medienprozessen, Kenntnisse zu den Themen
Wirtschaftlichkeitsuntersuchung und Beschaffung, ausgeprägte
Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und eigenständigem Arbeiten,
exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, hohe
Leistungsbereitschaft, Organisations- und Verhandlungsgeschick,
sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen,
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen,
wertschätzenden und respektvollen Umgang, hohe Konfliktlösekompetenz
mit Delegationskompetenz und einem partizipativen
Führungsverständnis, strategischem Geschick und vernetztem Denken,
Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen. Wünschenswert
ist: nachgewiesene Führungsfähigkeiten (bspw. Projektleitungen,
Leitung von Arbeitskreisen), insbesondere hinsichtlich moderner
Führungsansätze. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und
dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine äußerst verantwortungs-
und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen
Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des
Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten
Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit
vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu
bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30
Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten
und alternierende Telearbeit), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der
späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt
werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit
Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung
besonders erwünscht. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von
Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb
begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie noch
Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner: Herr
Holger Imhoff, Leitung Referat Veranstaltungen und Kampagnen in der
Präventionsabteilung Grundsatzfragen und Information, Telefon
06221-5108-21500 . Die Bewerbungsfrist endet am 12.08.2026 .