470/B - Business Analyst Payment (m/w/d) (Business-Analyst/in)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Payment Zusatzdienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Business Analysten Payment (m/w/d)

Aufgaben:

- Weiterentwicklung und Betreuung des Produktportfolios aus fachlicherer Perspektive rund um das Kartenmanagementsystem
- Strategische Ausrichtung der Systeme mit Fokus auf Multikanalfähigkeit, Nutzerzentrierung und Praxisrelevanz
- Übernahme der Produktverantwortung von Teilgebieten des Kartenmanagementsystems, inkl. fachlicher Verantwortung innerhalb von Projekten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten, insbes. auch mit Dienstleistern und Kunden sowie Gesamtkoordination der damit zusammenhängenden Prozesssteuerung
- Geschäftsbereichs-übergreifende fachliche Steuerung und Vertretung der Produkt- und Unternehmensinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Erstellung und Umsetzung von komplexen und/oder themenübergreifenden Leistungsbeschreibungen in einem nur grob definierten Handlungsrahmen

Profil:

- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Themen, sowie ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten und die Einarbeitung in verschiedene bestehende Systeme sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung als Produkt
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in komplexen Situationen
- Eigeninitiative, Zielorientierung, ein hoher Fokus auf Kundenzufriedenheit, sowie Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen
- Technische Affinität sowie Verständnis für bankfachliche Datenmodelle

Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 470/B.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Berichtswesen, Information, Projektmanagement