Head of Procurement (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Verstärken Sie das Team von Falke Fashion am Standort Schmallenberg als Head of Procurement (m/w/d).

IHRE AUFGABE:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams (>50 Mitarbeiter) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und KPI-Systemen
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie für alle Vollzukaufsegmente
- Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Lieferantenportfolios inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen
- Verantwortung für Budget, Kostenstrukturen, Margen sowie Verhandlung und Abschluss langfristiger Lieferverträge
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts- und kosteneffizienten Beschaffung inklusive Forecast- und Kapazitätsplanung
- Identifikation und Steuerung von Risiken entlang der Lieferkette (z. B. Lieferfähigkeit, Compliance, ESG)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und ESG-Standards in der gesamten Lieferkette

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Textilmanagement, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Führungserfahrung (mindestens 5-7 Jahre) im strategischen Einkauf / Procurement
- Fundiertes Markt- und Produktverständnis in mindestens einem relevanten Segment (Underwear, Fashion, Sportswear oder Baselayer)
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke kombiniert mit analytischem Denkvermögen und unternehmerischer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft erforderlich

UNSER ANGEBOT:

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management, Einkaufsorganisation, -management, Lieferantenmanagement
Expertenkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung