Key Account Manager Ergonomic Sport System (m/w/d) (Account-Manager/in)

Verstärken Sie unser Vertriebsteam Ergonomic Sport System als Key Account Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABE:

- Verantwortung für unsere strategischen Key Accounts im deutschen Sportfachhandel sowie Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien mit Fokus auf Sell-in, Sell-out, Profitabilität und Markenpräsenz
- Kanalübergreifende Steuerung und Optimierung der Sortimente über stationäre und digitale Vertriebskanäle hinweg
- Konzeption, Planung und Umsetzung wirkungsvoller POS-Aktivierungen – sowohl im stationären Handel als auch im digitalen Umfeld
- Strategischer Einsatz von Retail Media, Performance Marketing und datengetriebener Demand Generation zur Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing und Product Management sowie aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie

IHR PROFIL:

- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für moderne Multichannel-Strukturen sowie deren kommerzielle Dynamiken
- Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsmaßnahmen
- Verhandlungsstarke und analytische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Affinität zum Sport sowie authentisches Auftreten und starke Vernetzung innerhalb der Community
- Bereitschaft zu regemäßigen Reisen innerhalb von Deutschland (30-40 %)

UNSER ANGEBOT:

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Onlinemarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Kundenberatung, -betreuung