HR Operations Officer (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

🚀 Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland)
🕒 Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 %
Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Innovation und Wachstum stehen im Mittelpunkt unserer Strategie. Deshalb bauen wir unsere Aktivitäten weiter aus und stärken unsere lokalen Teams.
Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat.

🔹 Ihre Aufgaben
✅ Verwaltung der HR-Administration
✅ Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Benefits-Prozesse
✅ Erste Ansprechperson für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte
✅ Erstellung von HR-Reports
✅ Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat
✅ Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
✅ Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Mitarbeitende
✅ Leitung und Unterstützung von Nachfolgeplanungsinitiativen
✅ Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden
✅ Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen zur Unterstützung lokaler Einstellungsinitiativen und der Integration von Arbeitskräften
✅ Mitwirkung an der Personalplanung im Einklang mit den Wachstumsstrategien des Unternehmens

🔹 Ihr Profil
✔ 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations
✔ Ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten
✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / im Bereich Sozialbeziehungen ist von Vorteil
✔ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
✔ Belastbar, verantwortungsbewusst und mit hoher Eigeninitiative

🌟 Warum Everlam?

- Eine wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und sozialem Dialog
- Ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage

🚀 Bereit, etwas zu bewegen?
Unser HR-Team freut sich auf Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben per E-Mail an [email protected].

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Personalverwaltung