Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

Ab sofort suchen wir für unseren Markt einen

Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben

- eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Markt sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Präsentation der Ware und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- bedarfsorientierte Warendisposition
- Steuerung des Warenbestands

Das zeichnet Sie aus

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
- ein hohes Maß an Motivation
- Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- Führungskompetenz und Flexibilität

Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:

REWE Feldkamp EH OHG
Blumenthalstr. 56
47058 Duisburg

[email protected]

Ihr Ansprechpartner: Rolf Feldkamp

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Handelsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Handelsbetriebslehre, Personalplanung, Verkauf, Verkaufsförderung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Abrechnung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung