Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d) – Elternzeitvertretung (Personalsachbearbeiter/in)

PG Kaas Import/ Export GmbH

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelbranche. Mit einem vielseitigen Produktsortiment und maßgeschneiderten Dienstleistungen sind wir ein geschätzter Partner für den Lebensmittelhandel und die Industrie geworden.

Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d) – Elternzeitvertretung

Zeitraum: 01. September 2026 – 01. März 2028 / Teilzeit ( 27,50 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Durchführung des allgemeinen Bescheinigungs- und Meldewesens

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und Zeugnissen

• Anlage, Pflege und Überprüfung der Personalakten

• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen

• Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Bereichen und

arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Ansprechpartner für Steuer- und Sozialversicherungsprüfer, Krankenkassen und sonstige Versicherungen

• Kontrolle der Zeiterfassung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen

• Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Selbständigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung (01. September 2026 – 01. März 2028)

• Teilzeitstelle mit 27,5 Stunden pro Woche, wünschenswert verteilt auf 5 Arbeitstage

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Ansprechpartnerin: Frau Pohl / [email protected]

Fragen zum Bewerbungsablauf und zu der ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne unter der Tel: 02822 9393-24.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme