Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns hast Du die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen.

Wir bieten Dir ein breit gefächertes Angebot und helfen Dir die Kompetenzen zu erlernen, die Du benötigst, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!AUFGABEN:- Enge Abstimmung als Sparringspartner mit den Storemitarbeitern- Analyse von Verkaufszahlen, Beständen und Kennzahlen zur Ableitung konkreter Maßnahmen- Weiterentwicklung und Nutzung von Controlling- und Reporting-Tools zur Steuerung der Filialperformance- Verantwortung für die bedarfsgerechte Warenversorgung und Warensteuerung deiner Filialen- Aktive Steuerung von Beständen und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit auf der FlächeDU:- Denkst und handelst lösungsorientiert- Hast im besten Fall bereits Erfahrung im Verkauf auf der Store – Fläche- Besitzt starkes Verständnis für Kennzahlen, Warenflüsse und Prozesse auf der Verkaufsfläche- Hast hohe Verantwortungsbereitschaft und Blick auf das „große Ganze“ im Vertrieb- Bist kommunikationsstark und ein wahrer TeamplayerWIR:- Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven - Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten- Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams - Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet Quereinstieg?Du kommst von der Fläche, aus dem Verkauf oder warst schon einmal Bezirksleitung, möchtest aber ins Backoffice und im Büro arbeiten?

Dann bist du hier genau richtig!Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Verkaufsförderung, Kundenbindungssysteme, Marketing, Verkaufsschulung, -trainingZwingend erforderlich: Vertrieb